Resumen: "Conflicto colectivo. Discriminación salarial convencional por razón de sexo. Retribución diferente en trabajos de igual valor : "peón" y "peón polivalente". Feminización de la categoría inferior y masculinización de la superior, siendo trabajos sustancialmente iguales (barrido y recogida de trastos). Integración de la perspectiva de género. Nulidad de la categoría inferior y extensión de efectos retributivos de la superior. Falta de legitimación para reclamar indemnización por daño moral individualizado."
Resumen: PRIMERO.- Objeto del litigio: El presente juicio verbal versa sobre la demanda interpuesta por Rosario contra VUELING AIRLINES en ejercicio de una acción de reclamación de cantidad derivada del defectuoso cumplimiento del contrato de transporte aéreo por motivo de la cancelación sufrida.
